Construire un parcours en ligne en intégrant des compétences issues d’un référentiel (3 h)
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :- Comprendre le mécanisme d'intégration d'un référentiel de compétences
- Affecter des compétences dans un parcours à partir d'un ou plusieurs référentiels
- Intégrer le parcours de compétences dans un plan de formation individualisé
- Utiliser un modèle de plan de formation pour l’appliquer à une cohorte
- Contrôler l’acquisition des compétences par les apprenants et en finaliser l’attribution
Débutant et avancé
- Formateurs(trices)
- Responsables de formation
- Directeurs (trices).
EMA débutant.
Créer un référentiel de quelques compétences dans un domaine ciblé et l’affecter à des activités ou ressources dans un espace de travail.
Présentiel. Description du module
Les nouvelles versions d'EMA intègrent la fonctionnalité d’analyse et d’automatisation partielle des compétences dans un parcours en ligne. A partir d’un référentiel de compétences importé dans EMA ou directement créé dans la plateforme, vous pourrez concevoir un parcours de formation certifiant des compétences.
La somme des activités que l’on peut générer dans EMA permet de construire des parcours hautement certifiants. Ces parcours sont traçables dans EMA. Vous avez la possibilité de créer des parcours progressifs conditionnés par la réussite de certaines activités. Des certificats de compétences peuvent être délivrés automatiquement aux apprenants s’ils ont atteint les résultats attendus.
L’occasion pour vous de transformer un programme de formation et d’ouvrir d’autres possibles : autres cibles, autres modalités.... Mais aussi l’occasion d’individualiser les apprentissages et de personnaliser vos formations.